Neem contact op
Vanuit mijn verschillende rollen als actieonderzoeker, coach, toezichthouder en politicus, sta ik altijd open voor nieuwe ideeën en mogelijkheden.
Met Artie bellen >Met Artie mailen >
Het doel van actieonderzoek is om samen verandering te realiseren. In mijn rol als oprichter van CitySolutions.nl benut ik actieonderzoek om complexe vraagstukken zoals veiligheidsbeleving en samenleven te ontrafelen. De bruikbaarheid en de toepasbaarheid van resultaten in de praktijk staat voorop en dit geeft aanleiding tot verandering, maar ook tot reflectie.
Met methodieken gericht op actieonderzoek, combineert CitySolutions.nl inzichten over gevoelens en feiten om stakeholders beter te begrijpen.
We maken gebruik van actieonderzoek om oplossingen te faciliteren vanuit de behoeften en voorkeuren van (kwetsbare) bewoners en andere betrokkenen. Dit resulteert in een inclusiever beleidsontwerp. Daarbij werken we samen met Fields of View in Bangelore.
Fields of View
Sinds 2017 werk ik samen met Fields of View in Bangelore. Door het ontwerpen en inzetten van spelmethoden werken we aan maatschappelijke impact bij stedelijke uitdagingen. Zo verkleinen we de mismatch tussen bewoners en (overheids)organisaties.
Beleidsontwerp >Reflectie >1. Co-productie van de implementatie van beleidsontwerp
2. Co-voorbereiding als input voor inclusievere besluitvorming bij beleidsontwerp
3. Co-onderzoek voor de vraagarticulatie bij beleidsontwerp
Stages zijn een brug tussen onderwijs en het bedrijfsleven. Op deze brug zijn er belemmeringen, zijn er vooroordelen en voorkeuren: stage discriminatie.
Doel was om de toegang tot de stagemarkt te vergroten. We hebben daarvoor actieonderzoek ingezet om tot een bruikbare signalerende mystery guest aanpak te komen.
Daarvoor zijn er drie experimenten uitgevoerd: een spel voor dialoog en bewustzijn als het gaat om toegang tot de stagemarkt, een app voor bias arme skills gerichte matching en een zelftest voor inzicht in individuele interculturele vaardigheden.
Het resultaat is dat er inzicht is ontstaan in de belemmerende brillen bij het MKB, de belemmerende brillen bij studenten met een niet Westerse achtergrond en de belemmerende brillen bij onderwijsinstellingen.
Dit is uitgevoerd in verbinding en in samenwerking met stakeholders vanuit het MKB, jongeren en onderwijsinstellingen.
De partners waren MKB Amsterdam (mkb-amsterdam.nl), de gemeente Amsterdam (amsterdam.nl) en VNO NCW van de Metropoolregio Amsterdam (vno-ncw.nl), de docenten en leerlingen van het ROC van Amsterdam en Field of View in India.
Meer over dit project >In het Rozenprieel wisten bewoners en professionals elkaar niet altijd goed te vinden. Dat was een uitdaging, ook voor het welzijnswerk in de wijk. Daarom is men met een innovatie manier aan de slag gegaan om vanuit spel met elkaar samen te werken.
We hebben de citygame ingezet zodat bewoners en professionals samen aan de slag gaan met thema's in de wijk. In het spel zijn spelers gelijkwaardig waardoor het een laagdrempelige manier is om elkaar in gesprek te gaan. Bewoners zijn enthousiast en het geeft professionals een bredere blik.
‘Voorheen werkten we grotendeels aanbodgericht’, zegt Ragna. ‘We zetten wat op in de wijk, vaak in samenwerking met andere partners, en betrokken pas later de bewoners erbij. We gaan nu veel meer én eerder de samenwerkingsrelatie aan. Als er een probleem speelt in de wijk dan gaan we het gesprek met bewoners en andere partijen of professionals aan. We hebben geleerd om door een andere bril te kijken. Door vanuit het gezamenlijke belang te kijken, leg je meer verbindingen. Ik merk dat mensen er enthousiast van raken. Bewoners, maar ook professionals.’
De partners waren Haarlem Effect (haarlemeffect.nl), Arbeidsmarktfonds FCB (fcb.nl), Gemeente Haarlem (haarlem.nl) en woningcorporatie Elan Wonen (elanwonen.nl).
Meer over dit project >Door onderzoek samen met bewoners en professionals in Duindorp is de veiligheidsbeleving in Duindorp in beeld gebracht.
Op basis daarvan is in een publieke dialoog verkend wat bewoners zelf of samen kunnen doen en wat er nodig is vanuit de gemeente en andere partners als het gaat om veiligheidsbeleving.
Het resultaat is dat er politieke besluitvorming is geweest over de werkwijze van de gemeente als het gaat om de aanpak van veiligheid in Duindorp. Een van de gevolgen daarvan is dat er is besloten om de handhaving in Duindorp meer op z’n Duindorps vorm te geven zodat er in de werkwijze meer verbinding is met de bewoners.
De partners waren Gemeente Den Haag (denhaag.nl) en De Haagse Hogeschool (dehaagsehogeschool.nl).
Meer over dit project >Ramsodit- de Graaf (2014). Situationeel handelen in de politiefrontlinie. Haarlem: uitgegeven in eigen beheer.
Ramsodit N.U. (2022). Conditions for label change in a public dialogue about inclusive public service. In: Elahi J, Trienekens S. (eds), Against Better Judgement: Rethinking Multicultural Society. Leiden: Brill.
Ramsodit, N.U. en Van Essen E. (2022). De collectieve stem van bewoners ontsluiten en versterken: een spelmethodiek. Hogeschool van Amsterdam.
Ramsodit, N.U. (2021). Naar een inclusieve stagemarkt; van Mystery Guest naar Mystery Match. Gemeente Amsterdam.
Ramsodit N.U. en Van der Veen A. (2020). Versterken van de veerkracht in kwetsbare wijken. In: Oplossingen voor het woningtekort, papers discussiedagen sociale huisvesting. TU Delft.
Fokkema M., Ghauharali R. en A. Ramsodit (2019). Investeren in vertrouwen bij maatschappelijke onrust en spanning; een verkenning naar succesvolle handelwijzen van gemeenten. Den Haag: Platform31.
Ramsodit N.U. (2020 ) ‘Publieke dialoog, de CityGame veiligheidsbeleving’. In: Duidelijk Duindorp, publiek leren in een stadslab. Haagse Hogeschool.
Ramsodit N.U. (2018). Rapportage CityGame Veiligheidsgevoelens in Fascinatio. Gemeente Capelle aan den IJssel.
Ramsodit N.U. (2018). Rapportage CityGame Veiligheidsgevoelens in de Hoekenbuurt. Gemeente Capelle aan den IJssel.
Ramsodit N.U. (2018). Rapportage CityGame ‘Groei van de stad’. Amsterdam: SIGRA.
Ramsodit N. U., Krishnan S., Palavalli B. en W.T. Meys (2017). From wicked problems to City Solutions: tools to connect people, purpose & policy, three thicker data methods explored. Amsterdam.
Ramsodit- de Graaf, N.U. (2015) ‘Opmerkzaam handelen in multi-etnische buurten’. In: Moor L.G, Janssen J., Easton M., Verhage A. (red.), Cahiers Politiestudies: Etnisch profileren en interne diversiteit bij de politie, Antwerpen: Maklu.
Ramsodit- de Graaf (2014). ‘Opmerkzaam handelen in de politiefrontlinie’. In: Tijdschrift voor de Politie 76(7):29-34. (nominatie beste artikel Tijdschrift voor de Politie 2014).
©2024 Artie Ramsodit
